Contestation d’un licenciement pour faute grave et de la classification conventionnelle appliquée par l’employeur
Publié le :
22/02/2019
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février
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2019
8.705 € de dommages et intérêts, condamnation au versement de l’indemnité de licenciement et du préavis et 9.231 euros de rappel de salaire : Cour d’appel de Colmar, 13 février 2018, n° 16/04878
Historique
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