Licenciement d’une salariée protégée que l’employeur ne peut réintégrer
Publié le :
28/12/2021
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2021
Source : www.actu-juridique.frL’autorisation de licenciement pour faute grave d’une salariée protégée ayant été annulée sur recours hiérarchique par le ministre du travail pour défaut de motivation et le recours contre la décision d’annulation rejetée par le tribunal administratif, la salariée est licenciée quelques mois plus tard pour faute grave pour les mêmes motifs... Lire la suite
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Publié le : 02/02/2022 02 février févr. 02 2022Droit du travail - Employeurs
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Publié le : 01/12/2021 01 décembre déc. 12 2021Droit du travail - Employeurs
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