Sanction disciplinaire en cas d'absence injustifiée : précisions jurisprudentielles
Publié le :
12/11/2019
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2019
Source : www.dalloz-actualite.frL’employeur qui choisit de convoquer le salarié à un entretien selon les modalités de l’article L. 1332-2 du code du travail est-il dès lors contraint par les délais procéduraux que celui-ci prévoit ? Le salarié peut-il prétexter d’une erreur de son supérieur hiérarchique... Lire la suite
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Infraction au repos dominical et travail de nuit : application de la loi
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Publié le : 12/11/2019 12 novembre nov. 11 2019Droit social / Droit du travail - Employeurs
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Publié le : 22/10/2019 22 octobre oct. 10 2019Droit social / Droit du travail - Employeurs
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Impact des RTT sur la durée de la période d’essai
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L'impact de la loi santé en entreprise
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Le licenciement est nul lorsque la faute reprochée est la conséquence d’un harcèlement moral
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