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Menace d'action en justice contre l'employeur : est-ce un motif de licenciement?

Publié le : 13/02/2019 13 février févr. 02 2019 09h00 09 00
Droit du travail - Employeurs
Menace d'action en justice contre l'employeur : est-ce un motif de licenciement?
Vous avez le pouvoir de licencier mais attention le licenciement doit être prononcé pour une cause réelle et sérieuse. Vous devez respecter la procédure fixée par le Code du travail, voire votre convention collective. A défaut, le salarié pourra r...
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Allègement du coût de l'épargne salariale en 2019

Publié le : 05/02/2019 05 février févr. 02 2019 18h07 18 07
Droit du travail - Employeurs
Allègement du coût de l'épargne salariale en 2019
Afin de rendre l’épargne salariale plus attractive, le forfait social est supprimé, depuis le 1er janvier 2019, notamment sur l’intéressement et la participation. Mais attention, cette exonération est soumise à une condition d’effectif...
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La fouille des effets d'un salarié est strictement encadrée

Publié le : 28/01/2019 28 janvier janv. 01 2019 17h27 17 27
Droit du travail - Employeurs
La fouille des effets d'un salarié est strictement encadrée
La fouille liée à la recherche d’objets volés relève normalement de la seule compétence des officiers de police judiciaire (police ou gendarmerie)...
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Le lien unissant un chauffeur et Uber reconnu « contrat de travail »

Publié le : 14/01/2019 14 janvier janv. 01 2019 14h09 14 09
Droit du travail - Employeurs
Le lien unissant un chauffeur et Uber reconnu « contrat de travail »
Le conducteur VTC avait saisi la justice en juin 2017, après que la plate-forme eut « désactivé son compte ». L’arrêt de la cour d’appel de Paris renvoie ce dossier aux prud’hommes...
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Bientôt la fin de l’entretien annuel d’évaluation ?

Publié le : 08/01/2019 08 janvier janv. 01 2019 16h39 16 39
Droit du travail - Employeurs
Bientôt la fin de l’entretien annuel d’évaluation ?
Savez-vous quel est le point commun entre Google, Aéroports de Paris, Orange et Accenture ? Ils ont tous abandonné l’entretien annuel d’évaluation pour privilégier des méthodes plus alternatives...
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