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CATHY NOLL AVOCAT

Cabinet exclusivement dédié au Droit social au sens le plus large (droit du travail, droit de la sécurité sociale, maladies professionnelles et accidents du travail).

Nous sommes un cabinet moderne mais attaché à des valeurs fondamentales telles que la rigueur, l’écoute, la discrétion, la bienveillance et la réactivité.

Nous sommes également convaincues qu’il y a une solution à tout problème et nous nous attachons avec détermination et une imagination débordante à trouver la solution à VOTRE problème ; et plus c’est compliqué, plus on aime !


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ACTUALITÉS

Uber échappe à la requalification : pas de lien de subordination pour le chauffeur indépendant

Publié le : 07/08/2025 07 août août 08 2025 14h23 14 23
Droit du travail - Employeurs / Relation individuelles au travail
Uber échappe à la requalification : pas de lien de subordination pour le chauffeur indépendant
Par un...
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Monétiser la 5e semaine de congés payés, quel impact côté employeur ?

Publié le : 30/07/2025 30 juillet juil. 07 2025 17h41 17 41
Droit du travail - Employeurs / Relation individuelles au travail
Monétiser la 5e semaine de congés payés, quel impact côté employeur ?
Parmi l...
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Licenciement contesté : attention, l’action contre la CPAM n’interrompt pas le délai contre l’employeur

Publié le : 18/07/2025 18 juillet juil. 07 2025 15h56 15 56
Droit du travail - Employeurs / Responsabilité accident du travail
Licenciement contesté : attention, l’action contre la CPAM n’interrompt pas le délai contre l’employeur
Lorsqu’...
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Demande orale non communiquée : la Cour de cassation rappelle à l’ordre le conseil de prud’hommes

Publié le : 17/07/2025 17 juillet juil. 07 2025 09h23 09 23
Droit du travail - Employeurs / Relation individuelles au travail
Demande orale non communiquée : la Cour de cassation rappelle à l’ordre le conseil de prud’hommes
Le prin...
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Prise d’acte et discrimination syndicale : la Cour de cassation rappelle le niveau de preuve exigé

Publié le : 10/07/2025 10 juillet juil. 07 2025 15h37 15 37
Droit du travail - Employeurs / Relation individuelles au travail
Prise d’acte et discrimination syndicale : la Cour de cassation rappelle le niveau de preuve exigé
Dans un...
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Maladie professionnelle et compte spécial : l’employeur doit prouver le lien avec d'autres employeurs, pas seulement d'autres établissements

Publié le : 18/04/2025 18 avril avr. 04 2025 14h28 14 28
Droit du travail - Employeurs / Responsabilité accident du travail
Maladie professionnelle et compte spécial : l’employeur doit prouver le lien avec d'autres employeurs, pas seulement d'autres établissements
Lorsqu’...
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AVIS CLIENTS

Carole CH

J'ai rencontré Maître NOLL en mai dernier suite à un différend m'opposant à mon ancien employeur. Elle est sympathique , à l'écoute et a pris le temps de répondre avec honnêteté à chacune de mes interrogations.
Je ne peux que la recommander.

Arnaud B

J'ai rencontré Maitre NOLL qui a défendu avec efficacité mes intérêts. Elle est claire, directe et surtout, pragmatique. Par ailleurs, elle prend le temps de la rencontre. La recommandation est plus que justifiée.

Miloudie BOUDALI

Excellente avocate très investie, sympathique et arrangeante merci encore pour votre professionnalisme et votre implication.

jean claude P

Très bonne avocate qui défend très bien votre dossier merci encore à elle pour son professionnalisme et son implication.

Karlygas B

Je suis très heureux de donner 5 étoiles à l’avocat Carhy Noll. Dans ma situation, j'avais besoin de toute urgence de l'aide d'un avocat français germanophone.
Le contact a été établi par téléphone et par email. Mes questions ont toujours reçu une réponse rapide. Mme Noll s'est montrée très compréhensive et sensible.
Grâce aux qualifications et à l'expérience de Mme Noll, l'affaire a été tranchée en ma faveur. Merci beaucoup!!!
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